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【资讯】石家庄拓展专注于定制 提高团队及个人能力

发布时间:2017-09-25 来源:http://www.jhxteam.com/news/75.html

生活中的很多行业的发展与石家庄户外拓展都是离不开的,有时候一些不起眼的因素都可能导致很大的差距,比如之前提过的石家庄户外拓展,今天我们就来了解一下“石家庄拓展专注于定制 提高团队及个人能力”。

【资讯】石家庄拓展专注于定制 提高团队及个人能力

石家庄拓展培训公司是河北省专业拓展训练公司,公司自成立来专注于拓展训练培训,公司立足为企业员工,青少年制定拓展训练项目。在二十世纪初的德国,曾在牛津受教的教师科翰(Kurt Hahn)忽然向自己发问:有没有更好的方式,让教育更丰富?科翰觉得,这如同学游泳、学脚踏车,因为经验来自亲身体验,就会深刻得终身不忘。

近几年来,体验式培训也被越来越多的企业所接受和采纳。而课堂式培训,包括企业内训和公开课等也加入了很多体验式培训的元素。包括增加老师与学员互动的环节,课程的内容不再只是单调的文字,而是变成图像、影音等。在讲销售课程或是商务礼仪课程的时候,可以加入情景模拟;在休息的课件可适当带领学员做简单的舒展运动等。这一系列的改变无不是从体验式拓展培训中得到的灵感石家庄,石家庄拓展专注于定制可以说体验式拓展引起了培训史上的变革。

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现在越来越多的企业或者是学校都其喜欢组织员工或者是青少年去参加拓展训练,让更多的人员通过拓展训练项目更好的提高团队意识,让学员更加偶激情,学会主动思考。一个高效的团队具有四个特征:1、具有共同的愿景;2、成员之间能够进行有效的沟通;3、大家各司其职,协调一致、精诚合作;4、每个成员都具有主人翁意识,积极主动参与管理。这四个特征中,通而过拓展训练可以影响后面三个问题。

和任何一个培训项目一样,除了培训的实施以外,实施之前的需求分析和之后的行为转化同样重要。

分析项目需求。号准脉才可能看好病,事前的需求分析如果把问题诊断错了,培训执行的越彻底,结果越糟糕。因此,在确定培训项目的时候就要分析好培拓展训提高团队及个人能力的需求到底是什么。通过对照高效团队的后三个特征——有效沟通、精诚合作、参与管理,发现团队目前的现状与理想目标的差距,找出具体的原因。根据需要解决的原因,选择适合的活动项目、排好项目顺序。

实施拓展训练。在分享和交流的过程中,除了鼓励学员沟通外,团队管理者可以近距离、无障碍的观察每个学员的特点,补充之前没有掌握的团队成员信息。在整合和应用中,最好能拿出企业实际遇到的团队问题(或者模拟类似的情境,甚至把企业之前出现的问题改编后拿出来),由学员角色扮演。

实现行为转化。拓展训练特别容易出现课上激动,课下感动,回去以后一动不动。所以,为了保住培训的胜利果实,培训经理和团队主管要在拓展结束后,有意识、有计划的安排总结、分享、讨论、交流的活动,只有持续不断的在工作中思考、归纳、试验的循环,才能让学员把变法变成办法,把知识变成行为。

以上就是关于“石家庄拓展专注于定制 提高团队及个人能力”的简单介绍,我们公司还有石家庄户外拓展、石家庄户外拓展等诸多相关产品,如果您比较感兴趣,可以跟我们联系获取更多详细资料。

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