【组图】石家庄拓展培训公司 拓展培训中学员的参与度怎么取保证？

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石家庄拓展培训公司是河北省专业拓展训练公司，公司自成立来专注于拓展训练培训，公司立足为企业员工，青少年制定拓展训练项目。在二十世纪初的德国，曾在牛津受教的教师科翰（Kurt Hahn）忽然向自己发问：有没有更好的方式，让教育更丰富？科翰觉得，这如同学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。

近几年来，体验式培训也被越来越多的企业所接受和采纳。而课堂式培训，包括企业内训和公开课等也加入了很多体验式培训的元素。包括增加老师与学员互动的环节，课程的内容不再只是单调的文字，而是变成图像、影音等。在讲销售课程或是商务礼仪课程的时候，可以加入情景模拟；在休息的课件可适当带领学员做简单的舒展运动等。这一系列的改变无不是从体验式拓展培训中得到的灵感拓展，石家庄拓展培训公司可以说体验式拓展引起了培训史上的变革。

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拓展训练有年龄和体力要求吗？拓展训练虽然有天战极限的课程，但是会根据不同的人群类策划拓展项目，并不全是靠体能的。在培训中，接受考验的是你的心理素质和解决问题的能力才是关键。因此，对年龄和体力的要求没有严格限制的。学员应该注意什么，才能让拓展训练真正发生作用？体验属于一种内省式的学习方法，要求学员的高度参与。那学员的参与度怎么取保证？首先要有明确的企业培训目标。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者，提升领导和决策能力就成为了培训的重点。其次是培训师的引导力。拓展训练与其他培训的不同？其他培训，比如IT培训、语言培训，更多的是在传授一种技能，是可以量化的，而体验则是传播一种观念，一种精神，一种潜移默化的力量，是不能量化的。

素质拓展训练努力塑造健康人格，留意修养和美满本人的道德.增强自我认识才华，在持续的发现、深思、更正和培育中健康本人的道德特点.门生素质拓展提高培训共享竭力塑造健康道德。增强意志品行洗炼.压抑惰性，增强耐磨难力，抵制低落心绪，永远保留乐观向上的人生立场.保留开畅的心境.学会操纵调动自我心绪形态，操纵不良心绪的延伸，培育和建立主动乐观的心绪和心境.

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