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【推荐】拓展训练是什么_拓展培训多元素模式

发布时间:2020-12-05 来源:http://www.jhxteam.com/news/261.html

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拓展训练以亲身体验学习为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的拓展训练项目,在活动中观察、反思,把枯燥的管理理论和人生哲理在活动中融汇贯通,以促进内部沟通,融洽团队关系,树立相互配合、相互支持的团队意识,增强相互信任,激发个人潜能。根据每个项目的不同,配备相应的安全设施,培训中所用的训练器械都经过专业设计和安全论证。在高空项目中,学员所使用的保护绳和安全带都可以承受2吨左右的冲坠力。

拓展训练是为了提升和强化个人心理素质,拓展企业人员潜能,建立高尚而尊严的人格。在拓展训练中,企业员工之间、上下级之间达到非常亲密的相互依存的关系拓展,拓展训练是什么激发出团队员工更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力。

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拓展训练的课程安排上更符合教育学关于个体的主观能动性是其身心发展的动力,从个体发展的各种可能变为现实这一意义来说,个体的活动是个体发展的决定性因素这一观点。

拓展训练是一种既符合传统教育的规律,但又突破了传统教育的思维和模式要求的全新的学习与教育方式,它是对传统的学习方式的一种补充。现代的拓展训练课程是由多个针对不同训练目的的项目组成的,这些项目的使用按照不同的训练目的进行排列组合,将不同类别、不同应用层次的项目穿插使用,在安排项目顺序的时候,能够做到循序渐进,因势利导。它在项目的组成,课程的设计上充分的考虑了学习者的兴趣、爱好、个性以及所缺训练失拓展培训多元素模式的一些东西。

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